총 19개 기능으로 구성된 종합 급여관리 시스템입니다. 기본설정(21%), 급여관리(21%), 근태관리(26%), 급여처리(32%)로 균형잡힌 구성을 가지고 있으며, 특히 급여처리 영역이 가장 많은 기능을 보유하고 있습니다. 기업의 급여정책 설정부터 일일 근태관리, 월별 급여계산, 급여명세서 발급까지 완전한 급여업무 생태계를 제공하여 효율적인 급여관리와 법적 준수를 지원합니다.

급여관리 근태관리 급여처리 급여명세서 급여이체

총 47개 기능으로 구성된 최고 수준의 급여관리 종합시스템입니다. 정산/보고 영역이 24개 기능(51%)으로 가장 큰 비중을 차지하며, 특히 전자신고와 연말정산 기능이 강화되어 있습니다. 기본설정부터 급여처리, 연말정산, 전자신고까지 완전한 급여업무 생태계를 제공하여 법적 준수와 업무 효율성을 동시에 지원합니다.

급여관리 연말정산 전자신고 원천징수 연차관리 퇴직금